Не считайте своих начальников и коллег идиотами
Очень часто я вижу людей, которые полагают, что их руководители полные идиоты, а коллеги сплошь бездарность. Удивляет частота, с которой люди жалуются на свое начальство. Практически каждый второй чем-то недоволен.
Такое положение, если честно, очень удивляет, потому что мне всегда попадались отличные руководители, которых я искренне уважаю. От каждого я чему-то учился, всегда находил с ними общий язык. Ведь редко бывает, чтобы от руководителей нельзя было узнать что-то новое.
Более того, если предположить, что начальник идиот и негодяй, то получается, что говорящий это — человек умный и хороший. Тогда почему он сам до сих пор не начальник? Ведь он же такой опытный и знающий. Скорее всего потому, что не такой уж он и умный, не такой знающий и недостаточно опытный.
В случае же, если вы действительно сталкиваетесь с несправедливым обращением, то почему бы вам не поговорить с руководством по этому поводу. Вы всегда можете попробовать перевестись в другой отдел и, в крайнем случае, поменять работу.
Мы сейчас живем в условиях свободного рынка труда, очень редки случаи, когда действительно трудно сменить работу. Такое бывает обычно только в маленьких городах, где только одно градообразующее предприятие. Но ведь для того и существует этот блог, читайте его, становитесь более финансово грамотными, избавляйтесь от зависимости перед работой. Представьте, что у вас зарплата 40 тыс. рублей, а ежемесячные траты 20 тыс. рублей. Конечно, в таком случае вы будете привязаны к своей работе и несправедливому начальнику, но, если вы обеспечите себе 10 — 15 тыс. дополнительного пассивного дохода, вы сможете гораздо гибче выбирать себе рабочее место.
Запомните пожалуйста, дорогие читатели, оскорбляя свое руководство, вы оскорбляете самих себя — ведь если вы работаете на таких придурков, то кто же тогда вы сами?
В первую очередь, постарайтесь самостоятельно изменить отношение к своим руководителям и коллегам, и, только если это не поможет, меняйте обстановку, начинайте искать другое место работы, но избегайте необдуманных действий. Сначала найдите другое место работы, а потом увольняйтесь и все это время параллельно повышайте свою финансовую грамотность и дисциплинированность.
Уверен, вы измените свое отношение к окружающим вас на работе людям, и тем самым сможете обеспечить себе более комфортные условия труда, а значит и постепенное увеличение зарплаты.
